MESSAGE採用メッセージ
千房ではマニュアル通りの接客は求めておりません。いかにお客様にお腹も心も満たしてもらえるか、一人一人の社員が責任を持って考えて行動できるような組織を目指しています。
千房の三本柱について
千房には大きく分けて3本の柱があります。
「従業員の幸福」「お客様のご満足」「会社の発展」です。千房に関わる全ての人が幸せであってこそ、会社の発展に繋がるという考えです。今の千房はさらなる成長を目指しています。挑戦し続ける我が社で一緒に働いてみませんか？
人事総務部からのメッセージ
1973年にお好み焼専門店として、千房は大阪千日前で創業いたしました。創業時から最も大切にしている事は「人」であり、経営方針も「お客様のご満足」「従業員の幸福」「会社の発展」を充足させることです。
良いサービスをお届けするということは、従業員が幸せでなければなりません。従業員がハッピーでないと、お客様に対して良いサービスをご提供できず、会社の発展にも繋がらない。我々、人事総務部はそんな従業員一人ひとりが、やりがい、生きがいを持って働けるような職場環境を整えること、縁の下の力持ちとして支える事が使命だと考えています。
当社の経営方針に共感、興味のある、みなさんからのご応募心からお待ちしております。
